2012年關于落實本市企業開展職工(gōng)培訓補貼政策實
日期：2012-02-06 / 人氣： / 來源：未知
通 知
各企業：
為(wèi)貫徹落實市政府辦(bàn)公(gōng)廳滬府發[2011]29号文(wén)的精(jīng)神及《寶山(shān)區(qū)關于落實本市支持和鼓勵企業組織開展職工(gōng)職業培訓補貼政策的實施辦(bàn)法》的實行，園區(qū)通知如下：
為(wèi)調動和激發本市各類企業組織開展職工(gōng)職業培訓的積極性和主動性，促進企業按規定計提并用(yòng)足、用(yòng)好企業職工(gōng)教育經費，使職工(gōng)基本得到普遍培訓，支持和鼓勵企業組織開展職工(gōng)職業培訓财政補貼所需的資金，在“十二五”期間本市于2011年1月1日起征收入的地方教育附加費中(zhōng)安(ān)排。每年征收地方教育附加費的80%部分(fēn)用(yòng)于對本市各類内外資企業職工(gōng)職業培訓的經費補貼，所需補貼資金由區(qū)财政局向市财政局提出申請，經市财政局審核後通過轉移支付下達。
一、補貼條件：企業申請職工(gōng)職業培訓補貼必須同時符合以下條件：1、根據上海市企業職工(gōng)職業培訓規劃，組織開展符合實際需要的職工(gōng)職業培訓。2、企業按照職工(gōng)工(gōng)資總額的1.5%足額提取職業培訓經費（職工(gōng)技(jì )術素質(zhì)要求高，培訓任務(wù)重、經濟效益好的企業可(kě)以按照2.5%提取）列入成本開支，教育經費的60%以上應用(yòng)于一線(xiàn)職工(gōng)的職工(gōng)職業培訓。3、職工(gōng)職業培訓計劃和職工(gōng)教育經費使用(yòng)情況經職工(gōng)代表大會審議通過，小(xiǎo)型企業可(kě)以由企業工(gōng)會或企業教育培訓部門認定。
二、補貼标準與方式：由财政部門統一标準直接撥付，每半年補貼一次。
三、補貼基本程序與要求：
（一）企業提出補貼申請
1、園區(qū)所屬企業向所屬園區(qū)财政部門申報。
2、主要提供符合補貼條件的說明，包括填報《職工(gōng)職業培訓财政補貼申請表》并提交相關材料。（詳見附件一）
3、申報時間為(wèi)每年7月份申報上半年補貼，次年1月份申報上一年度下半年補貼。
（二）有(yǒu)關部門審核
由園區(qū)财政部門會同園區(qū)經濟管理(lǐ)與教育培訓管理(lǐ)部門負責對受理(lǐ)企業提供資料實施審核。
審核部門原則上對7月份受理(lǐ)的申請于8月底前必須審核完畢；次年1月份受理(lǐ)的申請于2月底前必須審核完畢，并将審核意見及時報送區(qū)财政局。
（三）資金撥付
每年9月底前區(qū)财政局經審核後将專項資金預撥至園區(qū)預算内帳戶，由園區(qū)将上半年專項資金預撥至企業，次年3月底前區(qū)财政局經審核後将上一年專項資金（扣除上半年預撥款）撥至園區(qū)預算内帳戶，由園區(qū)将上一年專項資金（扣除上半年預撥款）撥至企業。
四、填報要求：
請符合條件的各企業在收到本通知後，認真填寫附件一（一式四份），并于2012年2月15日前以快遞形式寄至以下地址：
地址：滬太路9088号（上海民(mín)營科(kē)技(jì )實業發展公(gōng)司統計科(kē)）
郵編：200949 聯系電(diàn)話：56877428 56877426-826
上海民(mín)營科(kē)技(jì )實業發展公(gōng)司
2012年2月2日